Por qué formar un equipo empieza por ayudar a una persona

Si estás conociendo NMB MATCH, lo normal es empezar por tu propia cuenta. Querrás entender las tareas, las reglas y cómo funcionan las distintas recompensas. Así tendrás algo concreto que aprender antes de presentar la plataforma a otra persona.

La siguiente pregunta es qué lugar ocupa un equipo en todo esto. Tu día tiene un límite, igual que el número de personas que conoces personalmente. Un equipo puede incorporar a más personas al aprendizaje, y cada una aporta su tiempo y sus relaciones.

Yo empezaría ayudando a una persona a entender los mismos conceptos básicos que tú estás aprendiendo. Puedes responder preguntas, indicarle dónde están las instrucciones vigentes y ayudarla a encontrar asistencia cuando la necesite. Esa ya es una habilidad útil para formar un equipo.

Cuando los miembros generan comisiones personales válidas mediante sus tareas, esa actividad puede contribuir a tus ingresos de equipo según tu rango y las reglas de nivel aplicables. Ahí está la relación entre ayudar a crecer a un equipo y ampliar tus oportunidades de obtener ingresos.

Imagina que una persona a la que invitaste aprende a manejarse en la plataforma. Más adelante, ayuda a alguien de su entorno a aprender los mismos pasos. Ahora hay otra persona capaz de explicar lo básico y resolver dudas sencillas dentro de su propio círculo.

Ese crecimiento puede reducir las explicaciones que tienes que repetir. Aun así, necesitas estar al día de las reglas, ayudar con las dudas y prestar atención a cómo va el equipo. Poco a poco, el trabajo incluye más enseñanza y coordinación.

Para mí, el primer logro útil sería contar con un compañero que entiende su propia participación y puede tomar decisiones informadas. A partir de ahí, puedes hablar con él sobre si quiere aprender a presentar la plataforma a otra persona.

Piensa en una persona que pueda estar interesada. Antes de enviarle una invitación, anota las tres cosas que te gustaría que entendiera primero.